Job Seeker
Contact channel
จริง ๆ แล้ว WFH สามารถลดรายจ่ายของพนักงานได้ไม่น้อยนะคะ โดยเฉพาะค่าเดินทาง รวมถึงค่ากาแฟ ขนม ค่าอาหาร เครื่องแต่งกายต่าง ๆ เมื่ออยู่บ้านย่อมประหยัดกว่าแน่นอน แต่ WFH ก็ยังได้ในเรื่องการพักผ่อนที่มากกว่า เมื่อไม่ต้องเดินทาง ก็ไม่ต้องตื่นเช้ามาก ถ้างานเสร็จแล้ว แม้ยังไม่ถึงเวลาเลิกงานก็พักได้ ไม่มีใครมาคอยดูพฤติกรรม มีเวลาที่ยืดหยุ่นก็ช่วยคลายเครียดได้เยอะเลยค่ะ แถมได้อยู่กับครอบครัวกับคนที่เรารักมากขึ้นด้วย
ที่สำคัญไปกว่านั้นคือการลดความเสี่ยงจากโรคระบาด ซึ่งหากใครรู้สึกว่า WFH มันไม่คุ้มเลย ถ้ามองเฉพาะเรื่องช่วยลดค่าเดินทางและค่าอาหาร แต่ต้องมาจ่ายค่าไฟที่สูงขึ้น เมื่อคำนวณออกมาแล้ว มันสูงกว่าค่าใช้จ่ายตอนไปออฟฟิศด้วยซ้ำ !! แต่หากมองในมุมของการได้เวลาที่ยืดหยุ่น การได้อยู่กับครอบครัวและลดความเสี่ยงจากโรค สำหรับคุณมองว่า มันคุ้มค่าไหมคะ ?
สรุปแล้วถ้าค่าไฟพุ่งสูงมาก ๆ เพราะ WFH ขอเบิกบริษัทได้ไหม ?
เนื่องจากไม่สามารถประเมินได้ว่าการ WFH นั้นทำให้ค่าไฟเพิ่มมาเท่าไร ดังนั้น โดยทั่วไปแล้วจะไม่สามารถเบิกได้ค่ะ แต่ก็จะเป็นเพียงส่วนน้อยในบางบริษัทที่มีนโยบายช่วยค่าไฟเดือนละ XXX บาท ซึ่งก็เป็นการช่วยส่วนนึงเท่านั้น และอาจมีกำหนดระยะเวลาว่ากี่เดือนหรือตลอดไปหากตำแหน่งนั้นต้อง WFH 100% ก็ต้องทำการตกลงกันให้ชัดเจนค่ะ
หรือหากตอนนี้ใคร WFH แล้วค่าไฟพุ่งสูงมากจริง ๆ แต่บริษัทไม่มีนโยบายก็อาจลองปรึกษากับหัวหน้าดูก็ได้นะคะ แม้ช่วยเพียงส่วนนึงก็ยังดีค่ะ แต่ถ้าเขาให้ไม่ได้จริง ๆ ต้องลองถามใจตัวเองอีกครั้ง...หากมองในมุมของการได้เวลาที่ยืดหยุ่น การได้อยู่กับครอบครัวและลดความเสี่ยงจากโรค สำหรับคุณแล้วมันคุ้มค่าไหม ?
เรื่องใดก็ตามที่เกิดขึ้นกับเรา ต้องลองมองให้ครบทุกด้านค่ะ บางทีเราอาจจะเสียไปส่วนหนึ่ง แต่สิ่งที่ได้กลับมามันอาจคุ้มค่ามากกว่า ถ้าคิดว่าแลกกันไปเพื่อลดความเสี่ยงของตัวเรา แค่นี้ก็น่าจะเกินคุ้มแล้วนะคะ ยังได้ประหยัดค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ อีกด้วยค่ะ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 142,647 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
